Собеседование 

 

       Даже если у Вас уже есть большой опыт поиска работы, помните, что к каждому новому собеседованию необходимо заранее готовиться.
Как правило, более ответственно относятся к собеседованию наиболее квалифицированные специалисты, вполне обоснованно претендующие на самую хорошую работу. Зачастую, с другой стороны, чем ниже планка специалиста, тем хуже он готов к собеседованию.

       Поэтому всякий раз, получив приглашение на собеседование, воспользуйтесь приведенными ниже советами.

 

Подготовка к собеседованию 

 

Постарайтесь обеспечить себя сведениями об организации, в которую Вы хотите трудоустроиться.

 Имейте при себе копии всех необходимых документов, профессиональное резюме, копии свидетельств об образован

Приготовьтесь назвать фамилии и телефоны рекомендующих Вас лиц, предварительно согласовав это с ними.ии.

Точно узнайте месторасположение организации и маршрут, чтобы не опаздывать.

Позаботьтесь о том, чтобы Вы располагали достаточным временем и не нервничали,
если собеседование будет затягиваться.

Придерживайтесь делового стиля в одежде.

Составьте список ожидаемых вопросов и подготовьте варианты ответов.

 

Специально подготовьтесь к обсуждению вопроса об оплате труда.

Хорошо отработайте ответы на наиболее вероятные вопросы, осуществляя это в форме
игровой репетиции собеседования.

Обязательно заготовьте вопросы, которые Вы зададите, если Вам предложат такую возможность.

  

 

 

Как вести себя во время собеседования

 

  Придя в офис, постарайтесь быть со всеми вежливыми и терпеливыми.

 Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые Вам предложат.

Представьтесь в начале собеседования. Поинтересуйтесь, как зовут собеседника.

Держите зрительный контакт.

Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивая собеседника.

Если Вы не уверены, что хорошо поняли вопрос, не стесняйтесь уточнить ("Правильно ли я понял, что...").

Избегайте многословия, отвечайте по существу.

Будьте объективны и правдивы, но не слишком откровенничайте.

Столкнувшись с необходимостью дать негативную информацию о себе, не отрицайте факты, которые соответствуют истине, но обязательно старайтесь сбалансировать их положительной информацией о себе.

Держитесь с достоинством, старайтесь не произвести впечатление неудачника или бедствующего человека; однако воздержитесь от вызывающей манеры поведения.

Если Вам предложат возможность задать вопросы, обязательно задавайте, но не увлекайтесь (2-3 вопроса).

Задавая вопросы, прежде всего, интересуйтесь содержанием работы и условиями ее успешного выполнения.

  Избегайте на первом этапе собеседования задавать вопросы об оплате труда. Обязательно уточните, как Вы узнаете о результате собеседования, постарайтесь обговорить право позвонить самому.

 Завершая собеседование, не забудьте об обычных правилах вежливости.

 

 

 Перечень отрицательных и положительных сигналов,
влияющих на формирование впечатления о Вас

 

 

Положительные сигналы:

 

Сидите (стоите) прямо, немного подавшись вперед, с выражением настоящего интереса.

 Во время разговора спокойно и уверенно смотрите на говорящего.

 Фиксируете на бумаге ключевые моменты беседы.

 Когда Вы слушаете, у Вас имеет место "открытая поза": руки на столе, ладони вытянуты вперед.

 Используете "открытые жесты": руки открыты или подняты вверх, словно Вы растолковываете какую-то мысль своим коллегам.

 Улыбаетесь и шутите, чтобы снизить напряжение.

 

Отрицательные сигналы:

 

 Ерзаете на стуле.

 Смотрите не на говорящего, а разглядываете потолок или вывески за окном.

Чертите бессмысленные линии.

Отворачиваетесь от собеседника и избегаете встречаться с ним взглядом.

Скрещиваете руки на груди и закладываете ногу за ногу (защитная поза).

Используете закрытые, угрожающие жесты, например, машете указательным пальцем, чтобы отстоять свое мнение.

Сидите с безучастным видом, ворчите или скептично ухмыляетесь.

 

       По многим вопросам Вам не придется каждый раз готовиться к собеседованию заново. Но по некоторым пунктам к каждому новому работодателю нужно подходить с учётом его специфики, чтобы эти особенности не упустить, необходимо время и усилия на подготовку к собеседованию. Однако помните, что, прежде всего, работодатель заинтересован в квалифицированных специалистах, профессионалах. Постарайтесь продемонстрировать свои соответствующие качества во время беседы.

  

<<назад

Создать сайт Заказать продвижение
Создание и продвижение сайтов